Berater und Beraterinnen

Leitbild der Beratenden von mannschafft

• Unsere Haltung ist geprägt von einfühlender Wahrnehmung der Welt der Ratsuchenden gegenüber. Wir gehen auf Ängste und Blockaden ein und sind uns bewusst, was wir selbst in das Gespräch einbringen.
• Durch aktives Zuhören wissen wir ein vertrauensvolles Gesprächsklima zu schaffen und suchen zu verstehen, was die Ratsuchenden bewegt.
• Wir geben den (Lösungs-) Weg nicht vor, sondern begleiten die Ratsuchenden dabei, sich über ihre Situation und ihre Ziele klar zu werden. Wir geben ihnen Rückmeldung, wie sie auf uns wirken. In dieser Phase geben wir keine Empfehlungen ab.
• Wir konfrontieren die Ratsuchenden mit allfälligen Widersprüchen und fördern eine kritische Reflexion ihrer Anliegen. Wenn wir Position beziehen, ist uns bewusst, dass wir in der Regel die andere Seite nicht gehört haben.
• Wir wollen, dass Ratsuchende als mündige und selbst verantwortliche Menschen ihre Entscheide selber treffen können. Wir sprechen ihre Eigenverantwortung an (emanzipatorische Beratung). Ratschläge geben wir nur auf ausdrücklichen Wunsch.
• Aus unserem Erfahrungshintergrund geben wir Entscheidungsgrundlagen und Handlungsoptionen und haben dabei Distanz von unserer eigenen Scheidungsvergangenheit.
• Wir benehmen uns nicht kumpelhaft.
• Wir kennen unsere Grenzen, legen diese gegebenenfalls offen und verweisen auf weitere Stellen.
• Wir helfen den Ratsuchenden, sich konkrete nächste Schritte vorzunehmen und und deren Umsetzung konkret zu planen.
• Wir fördern Konsenslösungen.
• Wir wissen zu verhindern, dass Ratsuchende von uns abhängig werden.
• Wir übernehmen Verantwortung für unsere Weiterbildung.
• Wir sind loyal mit mannschafft und halten uns an die unterzeichnete Beratungsvereinbarung von mannschafft und weitere geltende Abmachungen.

Dieses Leitbild wurde am Berater-ERFA-Treff vom 25.11.2000 erarbeitet und im Zuge der Überarbeitung unserer Homepage im Jahr 2024 so angepasst, dass Ratsuchende nicht ausschliesslich Männer sind. Unsere Berater und Beraterinnen nehmen periodisch an den ERFAhrungs-Austausch-Treffen teil und halten ihren Ausbildungsstand so auf dem Laufenden.

Alle Teilnehmenden akzeptieren es für ihre Tätigkeit als Berater und Beraterinnen von mannschafft.